《體驗企業成長營之第二部曲》- 用心經營
影片 《±2℃》 是台灣氣候變遷的記錄片, 宏觀地以全球暖化現象所帶來的威脅, 危及人類生活品質和生存問題的真實面對展開敍述｡ 建明利公司梁志文先生以此切入環境保護的議題, 以先行者之姿介紹公司團隊推廣現代生活綠色空間的理念, 以及有機種植蔬果的農耕事業開展, 讓學員們瞭解企業在營運的同時, 也對地球善盡維護資源的捍衛和責任｡
馬來西亞地處得天獨厚的優勢, 不少學員是第一次看到這部影片才大為一驚, 溫室效應所呈現的巨大災難在世界各地頻密發生, 而警覺必須擴大傳遞此訊息給周邊的親友, 讓大家共同為環保盡力｡ 但, 對於企業經營如何導向可持續性的, 對社會負責又關注環境則大多顯得心有餘而力不足之憾｡ 這番有感覺的觸動也是有希望的開端, 表示有所深省和欲試｡ 企業領導者一旦具有長期經營的理念和強烈的社會責任感, 必定會思慮消費者所關心的減少污染､垃圾處理､再循環利用等與環境有關的問題, 發揮可及的影響力引導消費者, 共同為所賴以生存的地球做出努力｡ 將美好環境留給下一代的觀念, 由想和思維的階段化為積極的行動力, 則待領導者對做對的事的堅持｡
於 《您了解“自己”有多少》 單元之中, 麗婷導師分享了依著父母的期望選擇工作, 到尋得她自己心有所歸的志業, 期間的心路歷程｡ 以及芬尼導師接觸生命教育之後, 懂得傾聽團隊成員的聲音, 放慢自己, 並懂得欣賞他人也給出讚美, 領悟到改變由自己做起, 也感恩員工幫助她成長的喜悅, 分享出認識自己的寶貴經驗｡ 《用心去活》生命的十五堂必修課, 書中恰有一句說得貼切: 「應該努力讓自己變得更值得別人來愛; 努力讓自己變得更值得對方愛你｡ 如果你自己的船浮不起來, 沒人會願意陪你橫渡重洋｡」
首日的活動結束於正向成長中心陳登福老師的深層對話｡ 即使已是晚上十一點時刻, 體力雖顯疲憊但所有參與者所連動出活絡的熱情, 早已於晚餐後團體動力時段被提煉了出來｡ 那是由順國導師和千巧導師所設計的各組互打擂台的遊戲中, 組內成員不分彼此, 展現合作群力的結果, 也拉近了各組間的距離, 使大夥兒融入開放共樂的氛圍裡｡ 被激發起來身心靈皆得到滋養的一天, 使不覺夜深人靜, 俱寂單薄, 而是抱著暖暖的溫煦､似酒醞般的微醺心情互道晚安｡
陳秀青 Ginna 寫於檳城
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