任何一個團隊:(價值﹣共識﹣共事)
源至內心深處那一個"價值",而竭盡心力盡其特有天命(天賦,特長),讓每一個人的優點與長處,在團隊發揮
淋漓盡致......而呈現出團隊最終的續效!!
請問,那一個"價值"是什麼呢?
您們團隊是不是擁有這個的特質呢?為什麼?領導人應該負什麼責任呢?
█而這個"價值",也就是維繫"共識"最重要的精神力(不是物質力!),那是團隊"共事"產生績效的根源之處!!
所以:
"有共同精神力的價值,維繫彼此的共識,才能共事"
鄭輝楨
伟华兄,
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█經據我做過放照片上E-mail的經驗:
Dear 伟华大哥:
您的文字解释,
表达的非常有感觉,
看到您的不一样,
看到您的感动。
谢谢您的分享。感谢再感谢。
丽婷
原来您是那么伟大的,
我们双手合十。。。感恩有您 !
双双,秀菱
族长,
我认同你的说法,从我过去摄影的经验,摄影并不怕,我最怕是缩小然后发电邮出去,那可真的考验一个人的耐心喔!
不要以为一封美美的图片电邮这么简单,毕竟背后尽是热情的,辛苦的付出,这叫痛苦地快乐着!
不要以为族长的一封封长长的Email那么简单,每一个字都需要时间与精神,这也何尝不是痛苦地快乐着?
With Best Regards,
Vincent WS Teh
1>先要從近1000張拍攝的照片中,選出180張 1張5 sec 1000x5=5000sec
2>縮小照片,準備Eamil照片尺寸 1張30sec 180x30=5400sec
3>放入E-mail郵件(還要寫文字說明),共12封 每一封Email 3分鐘 12x3x60=2160sec
共需時 209分鐘(純作業時間)=約4個工作作業小時!!
再加上二天一夜的照相時間..........偉華!您是我們的英雄!!
█為什麼?會對這樣的一件事(參與志工與拍照處理)的這一份熱情呢?甚至抱持"甘願做,歡喜受"無怨無悔無私的付出呢?
產生這樣的行為的那一個決定是什麼呢?背後支撐的那一個價值又是什麼?
是不是有一份源至於內心所有的眾多的「感覺認知或價值觀」中,一個堅貞不移的「價值」所內化出的信念,
那就是對這一個事件的「愛,關懷與慈悲」,
那是一份我真摯無私-愛的付出,那是我關懷與慈悲-心的奉獻,那是發至內心誠意,由「感覺認知」,價值觀裡的
轉化出的「核心價值」。
不是嗎?
感恩有您!!
鄭輝楨
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您的文字解释,
表达的非常有感觉,
看到您的不一样,
看到您的感动。
谢谢您的分享。感谢再感谢。
丽婷
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