別讓「先入為主」的僵化思維所困

別讓「先入為主」的僵化思維所困

我曾多次的在敏訓活動的各種聚會裡，聽到敏訓同修們彼此分享過許多發生在他們身上的親歷事件，在每一次事件發生過後，都能經由與內在自我間不停的對話與自省，常激起警覺與反思的省悟在其中，能擁有如此的感悟自省的學習能力，真令人敬佩與敬仰。這也是我這2-3年來，深深感受於成長學習的根源，不是學習過多少深奧專業昂貴高級的課程，也不是在於經歷過多少驚濤駭浪的人生事件，而是來自於透過不間斷的自我對話與反思後的重新感悟，經由感悟後化為自我內心堅信的可踐行價值，生命的成長就在於逐步自我反思後慢慢蛻變與精進的一系列過程，而成為生命旅程裡滋潤心靈與駕馭精神價值，穩健踏實踐行的力量。或許吧，反思自覺就是懺悔或贖罪的另一層意義吧!!

自從認識Mr. TK同修以來(快2年囉)，發現Mr. TK同修骨子裡頭流露著具有高度吸收外來訊息能力的特質，而這個特質主要又是源至於他擁有自我對話及願意反思自省的基因所致，這樣的本質就如同一個想要再吸取水份的枯乾海棉體，或如同具高吸力的吸盤，或具高能量通電的磁鐵一般，透過銳利的雙眼與感覺，將經歷的事件與外在所有訊息，逐步納入腦海深層之中。再與潛伏內心底層裡的自我意識，相互對話與回應，外來訊息與原有的念頭想法，經重新詮釋整合體悟後，發至內心回潮出新的意義與認知，我真的感受到很慶幸與榮幸，每一次Mr. TK都能與我分享他所感悟到新的體認與發現，讓他有不同領略與新的詮釋，更讓我透過他的實例來學習及經由他的體悟來驗證，帶給我更深生命成長的感悟在其中，我告訴我自己，原來真正的學習精髓盡在其中，那就是:唯有讓自己不間斷的反思自覺已有的認知與觀念，經由重新咀嚼與內化後，透過自我有意義的再度詮釋後，那就是生命逐次蛻變與成長的基因。

雖然他常常自我調侃說沒有讀什麼書，無法吸收所謂高知識、高技術、高程度下的一些管理或學習成長課程，可是我發現到擁有反思能力的人往往跟讀多少書是一點都不相干，反而重要的是那一份自我謙卑與開放的心，才是真正擁有學習能力的根源。

感恩，Mr. TK願意分享他的每一次事件，經由他反思的故事，也觸動及牽引我的學習與成長的機會。我很許多的感觸文章，都是藉由在同修彼此間的互動分享下，心中湧現出濃烈反省的思路..............................

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那一次簡單的對談，大概是上個月吧，Mr. TK與我分享一個事件的發生，事後經由他的感悟，領略到自己常常犯有的小毛病，也是我們大家都常會有的態度，那就是:別讓「先入為主」的僵化思維所困

(以下是我將Mr. TK當天的分享，盡可能的描述出來，以下的我，是指Mr. TK)

Mr. TK他說: 

因為當時心情真的很不舒服，感受到無法繼續待在令人喘不過氣的會議室裡，心中的我告訴自己，應該需要馬上到office外頭去透一下氣(哈哈，透氣，就是抽一根煙，有出有進啦)，讓自己已浮躁的心寧能盡快的平息下來，決定儘速離開現場是一個好點子，於是走出office，抵到了守衛室旁的吸煙區透氣，吐一吐悶氣，讓自己靜一靜，想一想，.......當我的視線突然間停在一座「煙蒂收集柱」上時，看到吸煙區內擺置一座「煙蒂收集柱」，那是負責專門收集煙蒂的柱子，柱子下與四週旁邊，竟然有一大堆掉落滿地雜亂無章的煙蒂，我心想怎麼會這樣呢?本來是想要出來透一透氣的心情，被這一幕景象激起心中那一股悶氣更加火冒三丈，有點快要凍未條即將抓狂了...........

Mr. TK他又說：

當時的我腦中只有一個念頭:那真是失望，無力感。心中浮現出的話語:「真是難過傷心，公司的員工們真是很難教導，怎麼教都教不會，工廠要求5S是我最在意也是最堅持的基本理念之一，平常我不時地宣導，工廠上下一定要徹底執行5S的各項規定，如果我們連5S都做不好，就不用說要談什麼其它的管理，可是您看看，連這個最基本舉手之勞的動作，要求抽完煙要把煙蒂置入煙蒂收集柱裡頭，真有這麼困難嗎?」

當我看到柱子旁那一滿地的煙蒂時，真是令人火大，當時的我只想立刻拍下這一幕令人汗顏的證據，拍下這滿地亂丟煙蒂難堪的窘境，我想拿出我的iphone把它拍攝下來，當伸手往口袋一模時，啊呀，慘了，剛剛匆匆離開office時，一時間忘了拿出iphone在身邊，真是氣，找不到可以拍下證物的實際照片，真是的.........因為我想將它拍下來之後，立即回到工廠將所有的幹部聚集起來，我要讓他們自己看看，自己做的好事，看他們是如何執行5S的要求，這就是我平常要求他們5S的實際狀況，讓這些真實的照片呈現在他們的眼前。要他們給我一個合理的交代。

怎麼搞的，我竟然忘了帶iphone在身邊，突然間想到，我應該去問問守衛人員，或許他可以告訴我剛剛有誰在此抽菸，讓我知道剛剛誰來這裡抽菸，應該就是這些人做的好事，我再進工廠一個一個找來，找他們算賬不可。當我走進守衛室詢問守衛員說：「您可知道，剛剛有誰在此抽菸嗎?」，當我看到守衛員時，我才知道，現正執班的守衛員，那是剛來公司不久的同仁，當我問他後，他說：「我也不是很認得剛剛在這裡抽菸的這些員工是誰，無法認得他們，也不曉得他們叫什麼名字，因為我也不是很認識他們.......」哇，真慘，連新來沒多久的守衛，也不認識有誰來守衛室旁抽煙，真是懊惱啊!!

「」

突然間，我不經意的向守衛員，發了一下牢騷，我向他說：「為什麼明明有準備好好的「煙蒂收集柱」，讓他們抽完煙後放煙蒂，為什麼還要亂丟煙蒂呢?」

待守衛員了解我的說明之後，才告訴我事情的原委，守衛說：「Boss，您是說外面那個「煙蒂收集柱」旁，煙蒂滿地的事情嗎?哦，那是剛剛有一部送貨的小貨車，要來這裡進行入廠登記時，在停好車的那時，不小心把「煙蒂收集柱」撞倒的，因為他急著想要進去送貨，他說等一下車要出去時，他會再來幫忙清掃乾淨，那是小貨車撞倒造成滿地煙蒂的景況。」

經過守衛員的解釋與說明，我恍然大悟，原來這才是真正事實的真相，並不是我的員工不聽從公司規定，不執行公司5S的要求而造成髒亂的元兇，真正的兇手是小貨車。我竟然犯了「先入為主」的主觀看法與僵化思維，未能完全了解事實真相時，就枉下定論，還好我忘了帶手機在身，如果我帶了iphone在身邊時，立即拍了照，一定馬上轉身進到工廠找他們...........一場不必要的困擾是可想而知的。這個事件讓我警覺到，我告訴我自己，以後千萬要弄清礎事實的真相後才可下結論，不要還沒有搞清礎就憑「先入為主」的看法立即衝動行事。

當Mr. TK與我分享整個事件之後，我看到他的臉上掛滿因自覺內化後，通透心靈的領悟，輕鬆自得的喜悅，我相信那就是自我成長果實的展現。

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我們經常會有「先入為主」僵化思維的困窘，帶著即有「先入為主」的意識，念頭，觀念或態度，來處理所有發生的事件，更當我們缺乏耐心時，我們很容易把我們看到，聽到，感受到的一切外來訊息，就當成是事實的全部，當我們想要立即處理與因應外來訊息所帶來的事件時，我們馬上會用過往經驗，那些儲存在腦海中，我們早已有的意識，念頭，觀念或態度，企圖立即解決問題，降低事件帶給我們的困擾。殊不知:

★原來，我們所看到的，聽到的，感受到的都只是事實的一部分。(那麼事實的真相是什麼呢?)

★原來，我們所看到的事實，就猶如看到一座冰山，但是冰山底下到底發生了什麼事件呢?

★原來，我們在失望，傷心，情緒不穩定時，內心的思緒將趨於不周延，不全面，容易僵化，更易誤判，下錯決定。

★原來，我們要讓已高漲的情緒快速緩合，只有情緒穩定後才有利於我們處理事件。

★原來，我們已擁有解決問題能力的意識，觀念，態度將會依不同的時間點，空間，地點，人物，.....等，有所調整而不同。

★原來，如果時間允許的話，不要急著下定論(那可能是：自以為是的偏見，視為當然的定見，不夠齊全的價值判斷下可能的誤解)

★原來，忘了帶手機，竟然是整個事件的關鍵之一。

★原來，有太多太多的可能在其中，我們把它簡單化，視為當然，那是因為我們因先入為主的僵化而被我們忽略了。

★原來，要了解事實的真相，只有一途:那是一次又一次再一次的溝通，對話，傾聽，感受，提問，回應後，再溝通，對話，傾聽，感受，提問，回應.....

★原來，我們要解決問題的同時，需要備足耐心，兼具溫柔，了解體諒在人際關係間的所有互動。

★原來，事件發生之後，如果沒有自我反思的能力，那麼我們就學不到，每次事件帶給我們生命成長的養料與恩典。

★原來，要擁有反思能力的前提，就是每一次事件過後，要告訴自己，我要負什麼責任呢?(反思或許是一種懺悔或贖罪吧)，此時反思的心已在其中。

生命旅程是經由發生在我們身旁的所有事件，它一件件的發生，於是跟我們產生一系列的關係與連結，若要這些已發生的事件，變成我們生命旅程中有意義的關係時，就要我們能透過不間斷反思自覺這些事件發生背後，因應我們感覺認知下自我詮釋出有意義的感悟，那麼我們就能在我們生命的旅程之中，繼續學習與成長，逐步邁進開心快樂喜悅，自由自在自如的人生。

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感謝，Mr. TK的分享:別讓「先入為主」僵化思維所困的反思。

鄭輝楨