Monday, September 28, 2009

开放是一种无我的信仰 From:芬尼

当一个人愿意面对真实的自己的时候, 那一刻的放下,的确能为自己的内心带来无限的力量与信心。。那或许也是自我超越的表现吧!那是阳光般的亮丽。。温暖自己也温暖别人!



这也让自己深深的体会到这个世界上,自己才是自己最大的敌人,不是别人。。。也不是命运的造化。。。



每一天的生命时光,是甜,是酸,是苦,是辣, 是喜,是怒,是哀,是乐。。 都掌握在自己的那颗心中, 所以佛家常说道:一切唯心所造, 修心的修炼真的是无止境的宽广



因此,看来生命又好象都是处在如何盘旋在感觉,感觉,感觉与理性还有感性之中找出一个可以让自己的心有个平衡的家,靠岸停泊下来呀。。。



这是定吧! 当外面的世界还是充满了无数 的变化的时候,至少,自己的心已经找到了家的归属,我想那就是心灵的天堂 .. 无我的信仰 。。。



芬尼手扎

28/9/09

Sunday, September 27, 2009

多了100多個家庭的責任


Dear Friends,



那天晚上是華馬的Annual Dinner,2005年年尾的一個"尾牙宴"

每年華馬也都和往年一樣會舉辦一年一度年終尾牙,慶祝員工的一年辛勞,舉辦年終尾牙,

摸獎,和一些員工表演節目與大家一起同慶.




但是

今年尾牙比起往年大大的不一樣了,往年人數只有4-5桌4-50人左右,但今年有不一樣了,

多了近百名員工,大都是外勞朋友,增多了10桌的員工參與尾牙,一下子看起來真的比往年大大不一樣了,

我提早到了會場,尾牙還沒開始,就感受到餐廳現場非常的熱鬧無比,歡笑不斷的吵雜聲,

心情愉快的說話聲............心想,今晚尾牙宴將會比往年更熱鬧,更有看頭了....










從2000年來,華馬從40個員工,一直到2005年中開始引進尼泊爾外勞,到了年底約多了100名外勞,
增加了100名,以前的我,從未曾料想過華馬的工廠會超過百人以上,我將會管理到100名以上的員工,
以前常看到別的公司,別家大廠員工超過500名,1000名,甚至我有一個朋友(VP),
他的工廠有4000名以上之員工,心想4000名以上之員工,哇!!天啊!!他要如何去管理這麼多的員工啊!!
不可思議..........如今華馬也超過百名員工的工廠了.


由於老天爺的幸運降臨,特別眷顧,
今年華馬增加一個大客戶,加上臨時訂單突增,業績突然大增,缺工嚴重不足,無法滿足生產需求,
於是陸續找了許多尼泊爾外勞,來解決員工不足的困境,於是到了年底時,新增員工增加了近3倍,
近120名。


如今華馬真的達到了120名以上的員工的工廠了,心中感到非常的得意,員工增加3倍,業續增加2倍,
代表自己的能力明顯大增,心裡莫名的成就感大增!!對於總公司的讚賞常常暗然自許,得意不己,
一種虛榮,得意,自滿,成就的心情扶搖直上。一掃多年來一直當老二的"鬱卒"的心情,爽!!..........



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當,
心情還都存留在"爽"的意境中時,突然間,
Mr. Chew轉頭問我說:"鄭先生,哇,今年增加了這麼多員工,我看到這一幕(多了這麼多的員工)會怕啊!!
(我說怕什麼?有什麼好怕的!!),他說,心裡的壓力好大,心中好沉重,今年因為訂單驟增而多了這麼多的員工,
換言之,華馬又多承受了100多個員工的家庭責任,心裡忐忑不安,公司的社會責任又增加了許多,
如果公司不好好經營的話,如何讓這些遠從尼泊爾來的員工,及他的家庭心安呢?..........."


我看了看他,那決不是隨意說說的態度,那是一付正經八百從內心真誠的心底話,這一句:"多了100多個家庭的責任",
在當時以前,我是從來未曾有的感觸,我從未有此心情在從公司員工上感受的,多了一位員工,我們身上,
我們肩上多了一份責任,一份照顧員工的心,要讓員工安心放心工作,照顧他的家庭,無形多了一份社會責任,
原來員工對我而言竟然是代表著這層意義,天啊!!這責任是何等重大啊!!我擔當的起嗎?....................


說實在的,當時以前的我只認為,
我是外派專員,我從我的國家來到了這裡協助公司發展,我只能盡我的個人最大心力,做好我個人的事情,..........
我也是華馬員工之一,我只要善盡我的職責就是了,但我未曾有過警覺,在我身上己經背負著這必須承擔的重責大任。


但萬萬沒想到,
我己經被自動負予這個「100多個家庭的責任」,這個社會責任而不自知,如果不是在此時,此景,此刻,
Mr. Chew的一言點破,我真的還不自知,還不自覺,我還在得意那心裡莫名的成就感,自滿,虛榮上!!
突然間,慚愧,責任,害怕,無言浮上心頭。天啊!!我竟然多了100多個家庭的責任,社會責任還不自知.


一時間,我無言以對,我頓時失去了心中的喜悅,心中的成就感,取而代之是:我有能力嗎?
讓公司能持續獲得利潤嗎?讓這些與華馬一起打拼的員工得到更多嗎?如何讓他們學到更多?
如何能讓員工以公司為榮?如何讓員工的家庭因選擇了華馬而過得更好...........
這才是我的責任,這才人我的職責,這才是我存在華馬的價值,這才是我該得意榮耀的所在啊........



"多了100多個家庭的責任"
這句話一直讓我不安,何其重大的責任啊!!一直到現在!!...........................




鄭輝楨
20090928


Tuesday, September 22, 2009

生命不是用來尋找答案:銅鑼聲 From:君婷

銅鑼聲 (不錯看喔 !!)
銅鑼聲
有二位年輕人從鄉下來到城市,歷經奮鬥,終於賺了很多錢,
後來年紀大了,就決定回鄉下安享晚年,
在他們回鄉的小徑上,碰到了一位白衣老者,
這位老者手上拿著一面銅鑼,在那裡等他們。
他們問老先生:「你在這做什麼 ? 」
老先生說:
「我是專門幫人敲最後一聲銅鑼的人,
你們兩個都只剩下三天的生命,到第三天黃昏的時候,
我會拿著銅鑼到你家的門外敲,
你們一聽到鑼聲,生命就結束了。」
講完後,這個老人就消失不見了。
這兩人聽完後就楞住了,
好不容易在城市輕辛苦了那麼多年,賺了這麼多錢,
要回來享福,
結果卻只剩下三天好活。

兩人各自回家後,第一個有錢人從此不吃不喝,
每天都愁眉不展,細數他的財產。
心想:「怎麼辦?只剩三天可活 ! 」
他就這樣垂頭喪氣,面如死灰,什麼事也不做,
只記得那個老人要來敲銅鑼。
他一直等,一直等到第三天的黃昏,整個人已如洩了 氣的皮球。
終於那個老人來了,拿著銅鑼站在他的門外,〔鏘〕的敲了一聲。
他一聽到鑼聲,就立刻倒了下去,死了。
為什麼呢 ? 因為,他一直在等這一聲,等到了,也就死了 !
  
另外一個有錢人心想:「太可惜了,賺那麼多錢,
只剩下三天可活,我從小就離家,從沒為家鄉做過什麼,
我應該把這些錢拿出來,分給家鄉所有苦難和需要幫助的人。」
於是,他把所有的錢分給窮苦的人,又鋪路又造橋,
光是處理這些就讓他忙得不得了, 根本忘記三天以後的銅鑼聲。
好不容易到了第三天,才把所有的財產都散光了,
村民們非常感謝他,於是就請了鑼鼓陣,
歌仔戲,布袋戲到他家門口來慶祝,
場面非常熱鬧,舞龍舞獅,又放鞭炮,又放煙火.
到了第三天黃昏,老人依約出現,在他家門外敲銅鑼.
老人〔鏘 ! 鏘 ! 鏘〕地敲了好幾聲銅鑼,
可是大夥全都沒聽到,老人再怎麼敲也沒用,只好走了。
這個有錢人過了好多天才想起老人要來敲鑼的事,還正納悶:
「怎麼老人失約了 ? 」

當一個人處於絕望的時候,若能展現積極樂觀的一面,
承擔眼前的一刻,不必擔心以後的事情,就不必怕哪一天銅鑼會響,
也不必特別去聽那一聲銅鑼的聲音。
絕望將不再是絕望,卻反而可能是另一個轉機呢 !

當手中只一顆酸檸檬時,你也要設法將它做成一杯可口的檸檬汁。

生命不是用來尋找答案
也不是用來解決問題的
它是用來愉快的過生活
希望各位在繁忙之餘 ...
快樂過生活 ... .
「能解決的事,不必去擔心;
不能解決的事,擔心也沒用。」
這句話真的值得我們細細的咀嚼
所謂天下本無事 , 庸人自擾之。
把握當下才是最重要的
~~ 共勉之~~


证严法师说:“生命是享有,不是拥有。”

生命不是用來尋找答案
也不是用來解決問題的
它是用來愉快的過生活
「能解決的事,不必去擔心;
不能解決的事,擔心也沒用。」

Monday, September 21, 2009

20091002 中秋節前夕-盛情邀約敏訓好友聚會


Dear friends,

明月幾時有,把酒問青天。

不知天上宮闕,今夕是何年。

我欲乘風歸去,又恐瓊樓玉宇,高處不勝寒。

起舞弄清影,何似在人間。

 轉朱閣,低綺戶,照無眠。

不應有恨,何事長向別時圓。

人有悲歡離合,月有陰晴圓缺,此事古難全。

但願人長久,千里共嬋娟。



█████████████████████

欣逢03-10-2009是華人之"中秋節",一年一度的中秋團圓佳節,
班長盛情邀約敏訓的兄弟姊妹們一同參與慶祝,期盼敏訓大家共聚一堂,
閒話家常,也讓大家知道了解您的近況好嗎? (也不用刻意發表敏訓心得分享!!甭怕!!)
為了不影響到您們慶祝中秋與您們親友團聚的美好時光,特別提前一天即02-10-2009
與敏訓好友們共度中秋佳節.


日期:02-10-2009 Friday
時間:pm0800-pm1100
地點:班長家
我家的地址:22 Medan Mahsuri 1 Sunway Tunas 11900 Bayan Lepas PG
地圖如附件檔案說明.


中秋節對於華人是不尋常的日子,是一個親友團圓的特殊日子,
中秋節對於台灣人而言,更是一個大的節日,不懂,也不知道從什麼時候開始,
中秋節對於台灣人更有了不一樣的意義,除了原本的節慶意味外,
(嫦娥奔月的故事,吃月餅,猜燈謎....外),台灣人就在不知不覺中,
開始把"烤肉"當成中秋節最重要的傳統活動、甚至是中秋節的唯一主角。
而且台灣人真的很喜歡烤肉,幾乎所有的台灣人都熱衷BBQ。


幾乎每個台灣人都會很重視這個日子,因為這個日子是除了農曆過年外,
家人與親友團聚的另一個特別的重要團圓日,家人都會回到家中相聚,
不是吃山珍海味的大餐,而是事先準備所有可以烤肉的工具,食物,飲料,零食,點心..........
一邊烤肉,一邊聊天,放煙火,看電視猜燈謎,享受天倫之樂,小孩子們儘情的玩在一起,
大人們一邊烤肉,一邊聊天,聊國家大事,(聊人生的意義)............................


從1996-8-15第一次踏上馬來西亞的國土後,至今近13年了,共有13個中秋節,
未能與家人親友共享中秋團圓佳節,心中之鬱悶與不安,非外人所能了解,
每年的中秋節不能與台灣的家人親友團聚,常會找本地的親朋好友一起到家中BBQ烤肉,
把握這個月圓團聚的日子,享受佳節的節慶。


今年沒有烤肉,我將準備一些食物,飲料,零食,點心....讓大家聚在一塊,閒話家常
知道遠道的同修,路途遙遠的辛苦真是一件不算小的負擔,了解您們的心勞,
請不要掛念及刻意勉強,您的心意班長與大家將會了解的,感謝您!!


為儘早準備食物,飲料等,希望大家儘早讓我知道您們是否可以參與聚會,
可否星期五前讓我知道,(星期六,星期日就要去購物準備食物,飲料,零食,點心囉!!)
您的參與是我們的榮幸,您的不克前來,也將會透過佳節傳遞您的心意與我們一起同在的。
請大家一同共襄盛舉此中秋佳節!!



於此佳節之際,僅聊表心意,預祝大家,中秋快樂!!月圓人團圓!!感激"上天"讓我們有緣相聚一起,
感思,惜福,祝大家身體健康,萬事如意,心情快樂,一切平安.........................

Wish You Happy Mid Autumn Festival
中秋節快樂



鄭輝楨
20090921

Sunday, September 20, 2009

如何走出低谷,创造高峰? From:秀芳

如何走出低谷,创造高峰?



人生里,总是有很多高潮和低潮,究竟我们该如何面对这样的情境呢?

其实,高峰和低谷不只是发生在你身上的顺境和逆境,也是你对外界事件的感受和和反应。


高峰是你感激你所拥有的东西的时候,

低谷则是你遗憾失去东西、或懊恼得不到的东西的时候。


当你费尽心力爬上了山顶时,第一句话却是:“可惜我错过了夕阳……”甚至没有庆祝自己爬上了山顶。你说你是在高峰还是在低谷?

如果爬上来以后高举双臂,高兴的大叫:“我做到了!”你说那感觉如何?

有许多人梦想了很多年爬上这座山,结果爬上了以后,心情却像失败了一样。


要快一点脱离低谷,就要找出隐藏在逆境背后的好事情。事实上,高峰和低谷往往是连在一起的——你顺境时犯的错误,会创造明天的逆境;你在今天逆境里所做的聪明事,会创造明天的顺境。


更重要的是:

太快离开顺境,原因往往是因为你的骄傲,而这个骄傲化妆成信心的样子,让你落入了陷阱;

待在低谷太久,则往往是因为恐惧,而这恐惧化妆成舒适的样子,让你无法离开。


要管理顺境和逆境,重点就是和现实做朋友。

不论你在高峰上或是低谷里,要常常问自己:“真实的状况是什么?”


例如:在事业上,一个人面临不景气,业绩下滑,产品太贵,公司因此面临倒闭。当时他问自己:“这个情况的真实状况是什么?”他发现,答案是:“我们没有让顾客满意。”因此他问:“我可以做些什么来让顾客满意?”于是他开始采取种种让顾客满足的策略,业绩也就迅速改善了。


有时侯,他的低谷则是在他的下属达不到成长指标时,他总是非常的难过。

又要照顾日常的业绩,又要带领下属和贴身培训,总是疲于奔命在照顾业绩和下属之间,心力交瘁。也担心未来不知道会如何?

于是他问自己:“这个情况的真实状况是什么?”答案很简单:“我很重视下属的成长。”

于是,他问自己,现在他可以做的,最能表现重视下属成长的事情是什么?

他开始做很多倾听、体贴下属、帮助下属成长的事情。然后他发现,低谷已经没有这么深了。因为他知道,下属了解他有多重视他。他过去没有花太多心思在下属身上,他做了这些事情之后,很惊讶的发现,他开始觉得平静。

他终于意识到,个人的高峰就是当你克服了恐惧时。

他发现,当你把自我(Ego)放在一边时,你会更早离开低谷;同样的,当你把自我放在一边时,也将会留在高峰更久一点。



记得,不论你在高峰上,还是在低谷里,问自己,在这种情况中,“真实的状况是什么?”

当你在高峰时,不要把事情想得比真实的状况更美好;很多人搞混了,在高峰时以为自己的能力超强,没弄清楚上了高峰的原因,因此错过了建立长期实力的机会。


当你在低谷时,也不要把事情想得比真实状况更糟糕,很多时候,只要信念一变,做法一转,事情就可以开始转变了。


顺境和逆境,都是生命的礼物,管理得好,都有很大的价值。放下自我,克服恐惧,很快,低谷可以变高峰。






——节录自Peaks and Valleys (高峰与低谷)一书,

作者: Spenser Johnson(畅销书“谁搬走了我的乳酪”一书的作者。)


Saturday, September 19, 2009

敏感度訓練----課後3個月後

Dear Friends,


今天是敏訓(敏感度訓練)後的第3個月,3個月過去了,上了敏訓後3個月過去了,
曾被說是"因緣未到"的無緣的我,因"有幸"經歷了敏訓後,3個月後的心得報告如下:


█████████████████████
什麼是敏感度訓練?
這些日子以來,
我總是會感到有一股莫名的感覺浮上心頭,或在腦中不時的徘徊,揮之不去
甚至不時的回問我自己?什麼是"敏感度訓練"?這倒底是怎麼樣的一個課程?


一系列的問題不時在腦中呈現出來,
什麼是敏感度訓練?訓練"敏感度"?什麼是敏感度?要對什麼"敏感"?對象是什麼?
為什麼需要敏感?敏感度訓練將會是我往後解決所有問題的根本嗎?
上了敏訓課後我學到了什麼?我感受到了什麼?相信了什麼?相信嗎?
如果相信!我能用得出來了嗎?
用出來!!用得出來才是真正學到,用出來?用的出來嗎?


每天我們都有許多"事件",許多"問題"在我們四週發生,我們是如何去面對它的?
我們看到了事件背後的聲音嗎?"事件"背後隱藏的意義是什麼?
"事件"的啓示-為什麼我們感受不到?感受不到背後的恩典?


我們一天24小時有許多事件(問題),人,事,物,發生在我們身上與四週,
1>我感受到了什麼?
2>我為什麼沒有立即感受到?
3>為什麼感受到不一樣?


為什麼我們"看不見"事件後面的意義?
是不是,干擾太多
是不是,沒有深思,沒有反思,沒有警覺,
是不是,不重要,沒有什麼值得...,自負,自以為是,
是不是,沒有時間....
是不是,還有更重要的事務..注意力不在此
是不是,忽略了人性,生命,內心世界.......

同一事件(問題)每個人看到了,感受到了,但都不一樣,經過每個人的內化,
產生的反應與行為也都大大的不同.......人追求的是什麼?


我們看到了什麼?
我們聽到了什麼?
我們感覺到了什麼?


如果不經過我們的反思,自省,自覺........我們真的看不到,聽不到,感覺不到,
事件發生時,真正在事件背後的聲音.....它是存在的.......但是不容易讓我們聽見看到!!


這些年來最常問的一件事:
每當回頭一看我的經歷時,常會告訴我自己?我看到了什麼?感受到了什麼?
而且常都是在事件發生過後,反思才警覺到,未來的日子呢?........



敏訓:
那不就是要讓我們清礎明白而且親眼見証到,(經由故事感受到,)
我們每個人的內心深處都擁有一個普世價值,而且您我都一樣的擁有的:
那就是人性,那就是生命,那就是真正內心世界,
而且第一要務就是處理自我,修鍊自我,利用完全反思自覺的能力,
修鍊自我到非常清礎那內心深處的價值,是不是就是您"天命之謂性,率性之謂道"
所表達獨特您的普世價值嗎?這不是敏訓課程(敏感度訓練)真正的用意嗎?



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人性的真理與生命的能量:
憑著感覺(敏感度訓練)去感受發生在我四週的人性與生命,
且不停的問自己說:
人性是怎麼的一回事?
生命是怎麼的一回事?
遇到所有的不解,嘗試在人性與生命中的奧義中,找到讓我信服的"証據",
說服我自己,說服我內心深處那個"能量",人性與生命的原善是"真理"的事實.


但是我們的這一個人性,生命,內心世界,
都改變了,都變質了,隨著每一個人的生活環境,
隨著每一個人的習慣領域的影響,澈底的受到外在環境變化了,
受到了外界世俗所認定的價值一層一層不間斷覆蓋著,
將別人眼光中的"價值",視為是人性,生命,內心世界中唯一的價值,
而忽略了那原原本本的原善,那個真,那個人性真理..........



那,
人性,生命,內心世界

都被掩飾了,都看不到了,看不清礎了,而且轉化成"現實的幻相",
不問斷的影響我們的念頭,思路及行為..................




上敏訓後,
讓我重新思考人性與生命,現實與理想,光明面與陰暗面.
這人性的"真理",生命的能量,是否真真實實的存在著,我開始反思這個部份,
在我未來的歲月中,我將要不間斷的的尋找,不間斷的去驗証,透過與兄弟姊妹們,
大家共同學習,大家共同的扶持,一同來驗証,一同來踐行,我們自己的生命,
讓我們活得更好,活出自我,創造獨特的自我-獨一無二的我!!



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三個月敏訓後的心得:
敏感度訓練就是:
將那影響人性深層奧義的元素,如鑽石及油井般被發現挖掘,
(每個人都擁有的,每個人都是一樣的,您我大家都一樣.)
及透過自我反思,自覺自省自悟的能力,將生命最深層內在的核心價值重新詮釋定義,
(經由感動自己,感動別人-改變言行--影響自己影響別人)
透過不間斷的"宣告",不間斷的利用"行動"去踐行那深層內在的核心價值.

掌握人性的真理與生命的能量,
來啟動(內心深處)心田種子的能量,
來發掘(編織)生命深度(或廣度)的豐富歷練,

共同來撒一把生命光輝的泥土,
及見證人性深層的精華和本質.



敏感度訓練:每一天都是敏訓,每一個事件都是敏訓,每一個生命都是敏訓。

敏感度訓練:
是一條漫長的課程,永無止盡的課程,是我們一生學習課程..............
永遠的反思,永遠的自覺,永遠的學習,永遠的..........



鄭輝楨
20090919




█████████████████████

引用師公:
每日生命對話錄:序-心靈的自我照見-簡靜惠

「敏感度訓練」,就是一個最典型、完全以「人」為中心的課程。記得我第一次參加,
大概是十八年前吧!學員是來自各行各業、沒有什麼顯赫頭銜的一般社會人士,
我曾甚不以為然的覺得:跟這一群人能談出什麼?可以學到東西嗎?但在課堂上,
老師十分慎重地把每一個人當寶藏的去「聽」、去「引發」、「激勵」、「敲扣」,
讓每一個人回到自己的「記憶深河」裡,把自已找回來!這一條看似簡單卻漫長的路
是每一個人一生當中最重要的生命功課,我也是經歷這一樣的路徑,一點一點的「把自己找回來」的。

陳老師常說:「自覺是治療的開始」,他還說:「上多少課、聽多少演講都沒什麼用,
最好的方法是寫日知錄。」....................

Friday, September 18, 2009

分享是一种美 From:芬尼

分享是一种美

昨晚在绿岛光大的分享会是我第一次整理自己这些年来在创业又守业的路上,经历过的生命路程然后坦诚的面对有心有缘的人们宣告。。。内心的感觉又是喜悦,又是紧张, 那是一种笔墨难以形容的心情!



当下,自己一直告诉自己,只要记着自己的初衷就是借助自己的分享能够帮助到有需要的人, 至少,可以启动他们的思考,激发对自己的反思, 我就算是做了一件有意义的社会教育了。。。有了这样的自我叮咛,我就豁出去了!



其实,内心 真的很感动自己身边都围绕着一群陪着我走过甜酸苦辣,扶持我,爱护我的家人,朋友和同仁们, 这是一股让我不断可以挑战自己,超越自己的原动力, 谢谢你们的爱让我的生命内容可以不断的丰盛和茁壮的成长起来。。。



不管今天以后,下一秒钟会是怎样, 我想这一堂课,收获最多的还是自己, 因为我相信要改变别人要从改变自己开始是如此踏实的!



芬尼手扎

18/9/09

中秋節快樂 From:君婷







從家族事業轉型到家族企業-分享人:芬尼

Dear Friends,


從家族事業轉型到家族企業-分享人:芬尼




昨晚與同事Mr. Chew前往光大Auditorium A,一起聽芬尼分享她的公司改善的經驗,

主題是:從家族事業轉型到家族企業-分享人:芬尼

1>家族事業與家族企業有何不同?
2>為何家族事業要長大必須轉型成企業?
3>在轉型的過程中,有那些不可不做好的關鍵策略?
4>在轉型中,又如何有效帶動董事及領導層的意識改革?
5>在轉型中找到應有之利潤?
6>企業轉型永續經營之道?



上個星期我才去芬尼的公司,參觀她的公司,也見到了她的股東之一,
Mr. Liew,看到她們的office,office員工,參觀生產線,
了解那曾經是惡魔島的現場,親身目睹了她的公司的環境狀況,
加上芬尼也曾多次提及聊到她的公司近年來的一些改變,
陳老師在華馬輔導過程中也有多次的提及Polyware公司改善一些經過,
永銘(芬尼的先生,第2梯次的班長)也是華馬的改善過程中的指導老師,
他也曾分享過這些年來公司如何的經歷過改善的過程.



昨晚,從芬尼的口中再一次,完整的描述整個公司與她個人的改變經過,
聽完她的故事後,更能明白她從1996年到現在的心歷路程,
是如何的辛苦突破種種困難而到今天的經歷過程!!



深切感受到:
1>一個公司從小規模到大規模,從20人到40人,80人,....一路來心態要如何調整過來.
2>強化公司各層溝通,唯有充分溝通是改善第一步.
3>人材的培訓,人力資源的充分運用是改善的原動力.
4>如何突破自我,改變自我,由"我"做起,改變自己,接納與傾聽!
5>改善過程中,面對各種不同壓力:管理層共識一致的壓力,創業老員工反彈壓力,
凝聚"定"力,做對的事,不畏壓力,做應做之事。
6>塑造公司遠景,目標,建立共識,帶領一群人往願景目標進前.
......等等



真為芬尼感到欣慰,付出的辛勞代價,都在這經歷的過程中一一得到應有的回饋,
艱辛困難第一步己跨出,緊接著一系列持續改善都將在這基礎上繼續邁進!!



生命的歷程中,總是充滿"酸甜苦辣,喜怒哀樂"全在乎我們如何去面對?去因應?
如何去內化?而轉化成未來另一個階段的生命歷程的能量,繼續前進!!


芬尼加油!!


在回家的途中,
Mr.Chew 說:
"真想問問芬尼,一個年輕小女孩,面對諸多壓力,特別是面對父執輩股東的壓力,
那個"定"是如何塑造出來與因應的........."

我說:改天您再問問她囉!!...............



鄭輝楨
20090918