Monday, January 24, 2011

今後要多看自己的急!!

今後要多看自己的急!!


敏訓課程最後一天結束課程之前,師公總會對每個同修給最後回饋時,他對我說的一段話是:
「................還是要讓您知道,我覺得您的輕鬆仍舊不足啊,所以您的語氣有時候還是非常的
只是告訴您今後要多看自己的急,.........................」


今後要多看自己的急!!」這是我敏訓課後,自己最常告訴自己的一句話:「不要急!!不要急!!」
(今天早上一起床,看到了俐頻生日慶賀回饋的E-mail時,看到了師公對她說的一句話:不要急.....................)
讓我有感而發的回想到師公的話語:今後要多看自己的急!!

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今後要多看自己的急!!

這是敏訓後,腦中時常湧現出告訴自己,反思自己最強的一句話語之一:"今後要多看自己的急!!"


急!急?
我有急嗎?我真有急嗎?我在急什麼?為什麼要急?為什麼會急?不要急不可以嗎?


對話,溝通,與人互動時表達出"急":
講話"急",我深自了解後,主要的原因之一就是因為不善表達所帶來沒有信心的導致,害怕說得不好,表達得不好,
害怕別人聽不懂,害怕對方不了解我陳述的意思,於是會說話重覆,語調大聲,肢體動作大,都是希望能有效傳達
訊息,都是在為自己不善表達的害怕,擔心做掩飾,而呈現出的"急"!慌!


在每一次的與人溝通,表達後,我總會暗自的再告訴我自己一次,慢慢講,不需要講快,講快沒有講清礎也是沒有用,
停一下想一想,深呼吸,說話速度要放慢,聲音要放小,不要急,一句一句講清礎!!理直氣"和",心平氣和的表達心中
我們的話語,慢,慢,再慢.............甚至告訴自己如果可以的話:多聽,多聽,多聽,少講!!


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"急"可以解決問題嗎?答案是肯定的:不行(反而更增加解決問題的困難度),面對問題,解決問題一定要把"急"的情緒
穩住,有效的穩住,如果把急的情緒呈現出來,對問題有幫助嗎?如果沒有幫助,那麼為什麼要急呢?(原來把急的情緒
反應出來,只是要讓對方了解,面對問題我很在意罷了)原來急是對問題沒有幫助的,急只是將自己不安情緒的直接
反應罷了,表現出此時此境內心的擔心,害怕,恐懼.....的反應!!


害怕什麼?擔心什麼?憂愁什麼?
原來急是因為您面對問題,解決問題,處理問題的信心仍不足,因而內心的不安,不定,不穩,因而害怕,擔心,
憂愁....所帶出來的情緒與行為!!


所以「今後要多看自己的急!!」,
換言之就是:
就是要多看我自己的「安,定,穩」,就是要多看我自己的「信心度」,「自信度」!!
就是要多看我自己面對問題,處理問題時的因應能力,及其深度與廣度的映照程度。


那我的信心要來自那裡呢?
問題的解決之道不是要去真真實實的面對問題,找出問題的真因,面對真因擬出解決對策,只要找出問題的真因,
定出解決對策,一步一步執行與落實,得到績效,找回信心,找回自信,安,定,穩,不就一一呈現出來了嗎?不就
不需要"急"了嗎?



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穩的人,鞏固的人,定的人:
不會因外在之事件(問題,煩惱,痛苦,壓力)的影響,因為他己知道要做什麼?所以不會因外在因素而擔心,害怕,恐懼
,外在的喜怒哀樂,酸甜苦辣,對他而言,已不是重點,不能影響他己即定的決定(行動)邁進,因為他知道他在做什麼,
他知道他為什麼要做,他知道他的行動來自於他的決定,問題的解決對策己經明確了。


面對外在的事件的發生,
所以情緒不需要呈現出來:重要的是內心世界的決定(價值)是不是己經確定了,面對事件時,您的決定是不是己確定,
情緒是否需要表達出來,己經不是重點了!!


愈"穩",愈"定"的人,愈是不容易將"不必要情緒"表達出來,如憤怒,生氣,大聲,恐懼,害怕,擔心,.....一個有
影響力的人,必須讓週遭的人充分感受到"安全無慮"無恐懼"的環境,就是塑造一個安和樂利,安居樂業的環境,這份
"穩","安"讓人放心!!將會是卓越的領導人特質之一!!


因為:
當我們的內心世界是"不穩"的,是"不安"的人,就會任意隨當下"外在環境"而影響到自己的心境(擔心,害怕,恐懼),
所以會讓我們:"吃不下飯,笑不出來,睡不著覺。"


甚至還會:
影響到身旁的所有人,也會"吃不得下飯,笑不得出來,睡不得著覺。"


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師公要我:"今後要多看自己的急!!"

就是:
就是要多看我自己的「安,定,穩」,就是要多看我自己的「信心度」,「自信度」!!
就是要多看我自己面對問題,處理問題時的因應能力,及其深度與廣度的映照程度。


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