大家好！每一次读班长的生命践行录，
都是让我感觉满满的。
不过我也体会到，同样是一班的同修前来上课，
收获的层次却是不一样，为何呢？
你们好幸福，这一班有郑班长的加持，
让大家课后的收获特别的丰富。
我刚刚写了一封信给伟华，
特别节录其中的一两段与大家分享：
《 正如一般人一起参加师公的《敏感领导》，
但每个人的收获却不一样，而且经过一段时间后，
每一班真正被感动及有收获的(因为有用出来)只有1-2位。
那是因为《敏训》给的不是有形的东西，
而是无形的感受，难以看到而要去体会及领悟的。
我们问问自己：活在世上，让您这一生真正功成名利的。。。
应该是有形的比较重要，还是无形的让您走得远？
我把《敏训》的内涵当作是种籽般，
埋在地底下看不到，不过却是未来大树长大的基础能量，
树长大了，种籽表面上不见了，
不过它却化为其他有形的种种来成就大树，
化为粗壮的根，允许大树越高越是朝向阳光长大时，
粗壮的根越是往更深的泥土扎根。
敏训或是任何的教育训练亦是如此，
它不被一般企业领导者重视，那也是因为它带来的是无形的收获，
无法在短时间内用肉眼、用数字来衡量，
它不像业绩、生产量、现金流量、存款等，马上可以看得到。
敏训的收获需要您细细的体会，
从您这一生的整体观来体悟敏训教会您的，
您慢慢会发觉敏训是您这一生的宝藏！
不是每一个人会在短时间内会有发现，
重要的是要不断的回来参加课后的聚会，复习您所学过的，
一段日子之后，敏训的种籽自然会发酵，
您方才会看到敏训带给您的收获(这一点我绝对可以保证！) ；
这一点在Baba老大、芬尼、永铭、徐秀生等人身上看到
所以我才决心在马来西亚负责推广敏训的课程，而且特别写明~
这一堂课《敏感领导与企业成长的对话》为您而设计：
© 对人生与事业有愿景、想要改变及突破的人。
© 面临事业发展而心力交瘁，想要改变困境的企业人。
© 事业正发展而面对凝聚团队而苦恼的企业管理人。
© 因工作伙伴(家族、夫妻档)长期无法明白彼此需要而烦恼的合伙人。
© 想要在现在的事业与未来的人生之间寻求平衡的人。》
再次提醒大家，不久前曾请班长邀约大家，
把您们参加敏训4个月后的感想及收获写来，
原本的截止日期是5/11，至今我只收到班长与芬尼的文字，
其他人尚未见踪影。
好不好安排一些时间静下来，整理您们这些日子来的收获，
这也是帮助大家“复习”课程所学的一种方法之一。
我也希望大家能够多鼓励身边的人参与这一次即将开课的〈敏训〉。
谢谢大家，也谢谢班长！
正向成长中心
陈登福 敬上
5/11/2009（Thursday）
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