第二屆 第六次 敏訓家族 理事月會
会议日期：19/11/2012（一） 时间： 7.30pm - 10.30pm
发布日期：25/11/2012（日）
出席者：双双、辉桢、光耀、嵌就、春林、有强、碧芳、千巧、陈老师
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| （A）检讨前期议案： |
| 1. 厂家互访3-联利贸易有限公司 |
| ~往后的参访建议在最后加入整合时段,让参访者与受访者可以发表收获以及互相回馈。 |
| ~这次的参访由于没有分小组，参访者在互动环节的反应比较淡。 |
| ~双双透过筹备这次的厂家互访看见同仁的成长，这次的开放参访也引发了他想在日后开放给学校前来参观 的想法。 |
| ~光耀的团队在这次的参访后回去也开始有整理工作的地方。 |
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| 2. 电影分享会-Departures 入殓师 |
| ~这次的电影分享会反应不错，共吸引了二十余名同修与家人朋友一起参与，大家都觉得这是一个很好的学习活动。 |
| ~在带动讨论的环节还可以做得更好，分享会的结束也欠缺一个总结，陈老师表示这些技巧都是可以学习的。 |
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| 3. 家庭日-踏脚车古迹游 |
| ~这活动让参与的同修与家人都可以认识更多的槟城小巷。 |
| ~往后若有这类型的活动，安全防护措施还可以做得更好。 |
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| （B）讨论重点： |
| 1. 学习组-应对最低工资政策研讨会 |
| ~研讨会DM已经完成，研讨会形式将从邀约企业家分享改为出席者共同研讨，研讨范围将围绕在最低薪资对企业所带来的冲击， |
| 公司该如何看待这一波最低薪资的发生，应对薪资冲击的各种措施、策略与办法，企业经营未来正向发展的图案与良策， |
| 有效摆脱停留在生存阶段的经营能力，开发领先的竞争力等5点，研讨会主持人换为丽婷，欲报名的同修可直接向正向报名。 |
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| 2. 联谊组-乘搭Star Cruises迎接2013年 & 2013年敏训回娘家 |
| ~邀约敏训同修及家人一起于12月30日乘搭天秤星号邮轮到Phuket和Krabi游玩迎接新一年的到来，由于报名订位需要护照等证件， |
| 有兴趣参与的同修可直接联络邮轮公司负责人报名参与。 |
| ~明年3月10号会在正向教育大楼办敏训回娘家，届时将邀约历届敏训同修回来与师公共聚。 |
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| 3. 组织组-厂家互访4 & 敏训季刊 |
| ~第四次的厂家互访将于12月18日在联马木器及建筑（马）有限公司进行 |
| ~第二期的敏训季刊预定在2013年1月15日发行，族长邀约理事们一同参与让季刊内容可以更丰盛。 |
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| 4. 提升敏训家族的凝聚气氛 |
| ~族长临时提出如何让敏训家族更有凝聚气氛之讨论，各理事回应如下： |
| 双双：提议每个理事选出5个关怀对象，每次活动时多邀约他们一同参与。建议正向开办敏训复习班。 |
| 春林：每次的聚会可安排让同修们放松的小活动，例如活动结束前一起唱歌轻松一番。 |
| 有强：让同修门有个可以定期回来聚在一起的时间与空间。 |
| 陈老师：热情和关怀同修，带动同修一起学习成长。学习组可考虑安排8个梯次正副班长的定期聚会，让学习变得有节奏感。 |
族长：希望理事会可以传承，这也是敏训家族的使命之一。
| (C) 实施与追踪： | | | | | | | | | | | |
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| | 事项 | 协调人 | 完成日期 | |
| | 1 | 应对最低工资政策研讨会 | | | | 千巧 | 12月5日 | |
| | 2 | 组织组-规划2013年理事会日期与季刊出版日期 | 辉桢 | 12月11日 | |
| | 3 | 学习组-规划2013年学习活动与日期 | | 嵌就 |
| | 12月11日 | |
| | 4 | 联谊组-规划2013年联谊活动与日期 | | 光耀 | 12月11日 | |
| | 5 | 关怀名单统筹与整理 | | | | 春林 | 12月11日 | |
| | 6 | 厂家互访4 | | | | | | 光耀 | 12月18日 | |
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(D) 下次会议议程：
日期：11/12/2012 时间：7.30pm-10.30pm 地点：正向旧会所
| 1. 应对最低工资政策研讨会检讨 |
| 2. 组织组报告-2013年理事会日期与季刊出版日期 |
| 3. 学习组汇报-2013年学习活动与日期 |
4. 联谊组汇报-2013年联谊活动与日期
会议主持人：许双双
会议记录者：陈碧芳 |
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