Dear 敏訓學長們及同修們,
感謝,
敏訓學長們及同修們昨天晚上的討論與分享，從大家的討論分享中明白了解，清礎大家對於敏訓後的情感，
始終深深落印在彼此的內心深處中，只到相關的敏訓情懷一碰觸時，敏訓4天3夜課中感受的情緒，
將會不自覺的流露出來，感動了出來，(感謝千巧安排「掌聲響起」的合唱曲)
例如，當聽到「掌聲響起」的歌聲音時，腦中不是立即呈現出那師公高歌一曲的情緒情境立即湧上心頭..............
每次，
絲毫一點點與敏訓相關的訊息，也都會讓我們久久無法釋懷，可見當時敏訓課程中，我們被感動的力量有多大?
這都是您我曾經經歷過的事實與現象，我們也都相信讓敏訓這樣的精神能夠伴隨我們長長久久，甚至我們都期許，
未來的敏訓課程繼續開辨時，能夠是愈來愈風光，愈來愈多人的期待，因為我們都曾經歷過這個神奇力量的磁場引力洗禮過。
昨晚，
經這大家充分的分享與討論後，針對未來「敏訓家族」的壽備與規劃，大家提供意見與想法，很清礎的，
大家的想法是一致的，那就是:
1>讓「敏感度訓練與企業成長的對話」課後的敏訓精神持續展延於馬本西亞更深更遠
2>讓敏訓同修能有共同的平台，大家彼此來相互砥礪互相扶持互相學習。
3>企業觀摩學習分享團隊+敏訓家族，同時並行，讓更多企業領導人的參與敏訓課程。
4>未來「敏訓家族」需要有強而有力的願景使命，在願景使命的共識下凝聚大家更大的力量。
5>大家都一致願意在陳老師的規劃與號召下，支持「敏訓家族」的推動，貢獻出個人應有的心力與能力。
大家提供往後舉辦「敏訓家族」可以聚會的方式有:
1>第一次敏訓家族的成立聚會活動:
a 在酒店召開成立大會
b 或是,2天1夜(或3天2夜)，一系列的活動，活動中可能有纇似敏訓的圍在一起一同傾聽回應分享與互動，
創造出，讓己參加過敏訓的同修們彼此間的認識與了解。
2>應列出每年活動的行事曆計劃表/活動行程計劃
3>每季一聚會活動，每年一大型聚會活動(如2天1夜的大活動)
4>每月定時小聚會活動如:讀書分享會，專題回應分享會，師公CD分享會。
專題如:
a 最感激的人 1-2人
b 最成功的事 1-2
c 最肯定的事件 1-2
d .......等等
5>如同敏訓後在三次正向舉辨的聚會分享活動
6>是否要有敏訓核心團隊做為推動「敏訓家族」的主要成員。
7>季刊發表:分享文章，活動照片，未來活動計劃
8>建立敏訓家族名冊
9>成立敏訓家族Blog
..........等等
昨晚，
好不容易的把大家聚在一塊，聚在正向，為敏訓貢獻心力，討論出上列未定案的一些想法，
建議，真的感激感恩，因為您們的付出，您們的參與，讓我們覺得做這樣的事是值得的!!
有一份壓力常在我心，
每次參與(或推動)敏訓聚會時，心中總有莫名的壓力壓住我，腦中總是會浮現出一個問題，
敏訓的同修們大家都是企業的主管或是領導人，CEO，高階主管者，要讓大家能夠聚在一起，
如何能讓與會的同修們參與聚會時，會覺得是這樣的聚會是值得的，會讓人做出這樣決定前來參與聚會，
那個決定的價值是什麼?是一直問我自己的一個問題。這是一份好大好大的壓力，所以我也常常告訴自己，
平常心看待吧!!因為我們的期特就是這麼的簡單:
敏訓＝生活 (不是聚會才有敏訓的存在......)
敏訓就是:
唯有透過我們身旁四週活生生的故事(事件)，才能讓我們實際親身感受生命的真義，
您我的活生生的故事都是我們大家一同感受，一同學習的教材不是嗎?
敏感度訓練：
我們的每一天都是敏訓，每一個事件都是敏訓，四週的每一個生命都是敏訓。
敏感度訓練：
是一條漫長的課程，永無止盡的課程，是我們一生學習課程..............
永遠的反思，永遠的自覺，永遠的學習，永遠的..........
最後，
我謹代表我們共同都是敏訓家族的一分子，感謝大家願意提供心力，為我們心中認定一項值得做的事，
這樣的事不就是我們共同的價值嗎? 我們一起來吧!!
感謝大家!!
鄭輝楨
20100304
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